(Work location) Werklocatie: Rijswijk, Nederland

(Responsibilities) Verantwoordelijkheden:
– Partner Enablement en Training: Ontwikkelen, plannen en uitvoeren van enablement- en trainingsprogramma’s voor netwerkpartners, zodat zij beschikken over de juiste technische kennis en vaardigheden om netwerkoplossingen effectief te implementeren en te beheren.

• Ondersteuning Partnercertificering: Opzetten en uitvoeren van strategieën ter versterking van de technische certificeringsgraad van netwerkpartners, zodat zij voldoen aan de vereiste kwalificaties voor het uitvoeren van netwerkprojecten.
• Technische Ondersteuning bij Netwerkprojecten: Leveren van technische ondersteuning tijdens de uitvoering en oplevering van netwerkprojecten. Nauwe samenwerking met partners en klanten om een succesvolle implementatie van netwerkoplossingen te waarborgen.
• Probleemanalyse en Oplossing: Analyseren, diagnosticeren en oplossen van technische issues met betrekking tot netwerkinstallaties en configuraties, met als doel verstoringen te minimaliseren en continuïteit te waarborgen.
• Documentatie en Rapportage: Opstellen en onderhouden van technische documentatie met betrekking tot netwerkinstallaties, configuraties en troubleshootingprocedures, ter ondersteuning van kennisdeling en een soepele projectuitvoering.

*De scope kan worden aangepast wanneer de business daarom vraagt.

(Requirements) Vereisten:

• Afgeronde BSc of MSc (WO) in Telecommunicatie, Informatica, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift, in verband met communicatie met Nederlandstalige partners en klanten.
• Grondige basiskennis van netwerktechnologieën en -protocollen, zoals TCP/IP, DNS, DHCP, VPN en aanverwante standaarden.
• Ervaring met of kennis van netwerkapparatuur, waaronder routers, switches en firewalls, evenals netwerkmonitoring- en beheertools.
• Inzicht in end-to-end netwerkprojectdelivery, inclusief configuratie, implementatie en troubleshooting.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische vraagstukken helder toe te lichten aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Teamgerichte instelling en het vermogen om effectief samen te werken binnen multidisciplinaire en cross-functionele teams.
• Proactieve werkhouding, analytisch denkvermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische en soms drukke werkomgeving.
• Relevante netwerkcertificeringen zoals Cisco CCNA, CompTIA Network+ of vergelijkbaar worden als een pré beschouwd, maar zijn geen vereiste.

Huawei’s Fresh Graduate Program:

• Wij bieden jou een uitdagende professionele carrière binnen een van de toonaangevende en snelst groeiende multinationale telecommunicatiebedrijven.
• Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd via trainingen en workshops gedurende de eerste zes maanden.
• Je krijgt directe ervaring in klantinteractie en innovatie op het gebied van nieuwe technologieën.
• Uitdagende en gevarieerde opdrachten stellen je in staat om je persoonlijke en professionele vaardigheden continu verder te ontwikkelen.
• Een competitief salarispakket.
• Mentor Buddy Program, een mentor die je begeleidt in zowel zakelijke als interculturele ontwikkeling.
• Na de onboarding vinden er regelmatig interne netwerkactiviteiten plaats met andere nieuwe medewerkers.

(Note) Noot: Om voor deze functie in aanmerking te komen, moeten kandidaten reeds gerechtigd zijn om in Nederland te wonen en te werken en nu of in de toekomst geen visumsponsoring nodig hebben.